为深入贯彻落实产教融合、校企协同育人理念，积极响应池州市“万马奔池”人才引育计划，进一步拓宽学生实习就业渠道、提升人才培养质量，2026年3月27日上午，东至明发国际大酒店常务副总经理王邵东带领核心管理团队到访我系，开展校企合作交流洽谈。旅游系党总支书记吕秋水等系领导参与座谈，双方围绕校企合作细节深入沟通，最终达成多项合作共识。

座谈会上，吕秋水代表旅游系对企业一行的到来表示热烈欢迎，详细介绍了我系的专业设置、师资力量、实训条件及人才培养特色，重点阐述了近年来在文旅人才培育方面的成果，明确表达了深化校企合作、实现资源互补、助力学生成长成才及留池就业的合作意愿。王邵东介绍了酒店的发展规模、经营理念、岗位布局及人才需求情况，着重强调了对旅游专业技能型人才的迫切需求，并提出以实习实训为纽带、以就业为导向，搭建校企直通育人通道，吸纳我系优秀毕业生留池发展、建功立业。双方就学生实习安排、岗位对接、课程共建等核心问题展开深入探讨，达成初步合作意向。

座谈结束后，在系领导的陪同下，企业管理团队先后实地参观了我系实训中心、模拟客房、导游模拟实训室等教学场地，近距离查看学生实操训练情况，对我系完善的实训设施和规范的教学管理给予高度评价，进一步坚定了双方合作的信心。

此次校企合作洽谈，不仅夯实了双方合作基础，搭建了高效沟通对接平台，更为我系人才培养提供了贴合行业需求的实践路径，有效拓宽了毕业生实习就业渠道。下一步，我系将以此次洽谈为契机，细化合作方案，推动校企合作走深走实，优化人才培养模式，提升学生专业素养与就业竞争力，为池州文旅产业高质量发展输送更多优质技能型人才。（文：赵金金；预审：卞平原；复核：何寅；审核：吕秋水）