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关于组织13酒店管理班学生赴企业实训的实施方案
来源:系办 点击数:4392次 更新时间:2015/5/27 15:51:13

        根据旅游管理专业酒店管理方向教学计划安排,本系定于526日(星期二)至531日(星期日)上午,组织2013级酒店管理班学生分组在九华股份大九华宾馆、平天半岛大酒店、池州东榕度假酒店进行岗位实训。为切实做好此次实训工作,特制定实施方案如下:

一、实训目的

通过本次实训,使学生了解、熟悉高星级酒店服务与管理的实际流程和要求,基本掌握有关的职业技能,培养良好的职业道德,提高理论联系实际的能力和水平,以便更好地应对即将面临的毕业顶岗实习。

二、实训内容安排

1、岗前集中培训:了解酒店服务流程,进行服务礼仪、职业道德、企业文化等培训。

2、餐厅岗位实训:侧重于学习和掌握餐饮服务技能(原则上每生顶岗2天)。

3、客房岗位实训:侧重于学习和掌握客房服务技能(原则上每生顶岗2天)。

三、校方领导小组

  长:唐建军

副组长:孙浩

  员:曹宏(专职辅导员)、胡旺梅(大九华宾馆带队并挂职)、潘庆(平天半岛大酒店带队并挂职)、钱伟(东榕度假酒店带队并挂职)

四、带队与挂职教师职责

1、与企业分管领导沟通实训工作的具体事宜,帮助学生解决实训中遇到的困难。

2、督促实训组长做好实训考勤及纪律情况的检查记录。

3、对可能出现的实训违纪者提出处理的初步意见。

4、结合所担任的实践性课程教学的特点,原则上在企业提供的岗位上全天挂职锻炼(有课予以调整)。

5、及时向系领导反馈学生实训情况,递交个人挂职锻炼工作量的企业证明材料。

五、实训学生纪律

1、严格遵守企业的操作规程、劳动纪律,保证工作安全。如有违反,除接受企业的批评教育和规定的处罚以外,还将由校方酌情给予纪律处分。

2、不可无故缺勤、迟到或早退。如因特殊情况不能到岗,必须事先向企业履行请假手续;未经请假或请假未获批准而缺勤者,在企业扣减其实训成绩的同时作旷课论处(折算为3课时/半天)。

3、尊重企业的领导和指导老师,虚心接受其指导和管理。与企业管理人员有意见分歧时,可通过校方带队教师加以协调,但在协调未果前要服从其领导与管理。

4、安心在基层岗位实训,要有吃苦耐劳、承受挫折的心理准备。

5、爱护企业的设施和物品,不得无故损坏或私自带出。

6、维护企业的形象,不得与顾客顶撞、争吵,更不得在企业内外肇事。

7、当天实训结束后应及时返校,不得违反学院的作息制度。

8、实训上下班途中务必注意交通安全,应结伴而行(尤其晚间)。

六、实训学生分组

1、赴大九华宾馆实训组学生名单(15人)

组长:齐康康

成员:丁星泉、刘晓田、吕巧雨、柯添晨、许荣荣、齐康康、余龙祥、余景元、吴轶然、张小雨、张亚鹏、张鹏、李其保、李莉、李雪胶

2、赴平天半岛大酒店实训组学生名单(15人)

组长:侯华彬

成员:杜新凤、杨新悦、苏铖、陈兴芝、陈帆帆、周长莉、周媛媛、范文静、范玉恬、侯华彬、施金叶、许云龙、赵爱华、夏倩雯、夏锦涛

3、赴东榕度假酒店实训组学生名单(11人)

组长:韩雪

成员:贾振、钱叶、顾晨晨、高丽丽、黄甜甜、程善鹏、谢姣姣、韩雪、蔡洪林、万宏伟、汪先

七、有关情况说明

1、实训学生分组按学号顺序确定人选,不得随意变动。

2、各实训组长、带队教师、企业分管领导之间应注意提供联系电话,保持信息畅通。

3、酒店将通过对每位学生岗位实训情况的综合考评来评定实训成绩,此成绩提供给本系作为学生评优、顶岗实习推荐的依据之一。

4、学生在酒店实训期间免费享用工作餐,另平天半岛大酒店将安排相关学生的住宿,大九华宾馆、东榕度假酒店实训同学可分别乘7路、16路公交车直达。

5、系分管教学领导负责另行通知教务处及该班授课老师实训停课事宜。

池州职业技术学院旅游系

2015525

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