为深化产教融合、校企协同育人，搭建人才培养与行业需求精准对接平台，扎实推进实习实训、就业输送、课程共建等全方位校企合作，助力池州市“万马奔池”人才计划落地见效，2026年3月27日（星期五）上午，东至明发国际大酒店团队莅临池州职业技术学院旅游系，实地开展校企合作专项交流座谈，逐项洽谈人才培养、就业落地等合作事宜。旅游系党政班子全体成员参与座谈，双方围绕校企共赢育人、学生留池就业等核心议题深入交流、达成共识。

   座谈会现场，校企双方围绕人才培养、实习就业、产教融合等核心议题展开深入交流。旅游系党总支书记吕秋水代表旅游系对东至明发国际大酒店一行的到来表示热烈欢迎，详细介绍了系部专业建设、人才培养体系、学生实践教学及毕业生就业工作开展情况。她指出，旅游系深耕文旅、酒店管理专业人才培养多年，始终紧贴池州本地文旅行业发展需求，以校企合作为抓手优化育人模式，致力于培养适配酒店服务、文旅运营的高素质技能型人才，期待以此次洽谈为契机，深化校企全方位合作，实现资源互补、协同育人，全力助推学生留池就业、扎根池州。东至明发国际大酒店总经理王邵东代表企业发言，详细介绍了酒店发展规模、运营体系、岗位需求及人才培育规划，重点阐述了校企合作育人理念。企业方表示，将以实习为桥梁、以就业为目标，深化产教融合落地，全力搭建校企直通育人通道，助力旅游系毕业生实现“实习即定岗、毕业即就业”，同时依托企业行业资源，吸纳更多优秀毕业生留池发展，实现校企优势互补，共同为池州文旅产业高质量发展注入人才动力。

   座谈结束后，在旅游系领导与专业老师的陪同下，酒店管理团队实地参观了系部实训中心、模拟客房、餐饮实训室等教学场地，沉浸式了解学生日常实操教学环境与专业培养流程。

   此次校企交流洽谈，进一步夯实了旅游系与本地文旅企业的合作基础，拓宽了毕业生实习就业渠道，优化了产教融合育人路径。下一步，旅游系将持续深耕校企合作，紧盯合作事项落地见效，不断贴合行业需求优化人才培养模式，全力培育更多高素质文旅技能人才，助力池州本地文旅行业稳步发展。（文：赵金金；预审：卞平原；复核：何寅；审核：吕秋水）